干部教育培训：作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性，干部教育培训工作重任在肩，必须适应新要求，完成新任务。
加强理论研究，又需要加大实践力度；既需要完善顶层设计，又需要精心组织施工；既需要抓点上的试验，又需要抓面上的推广；既需要创新理念，又需要创新工具、创新方法。
1.要致力于“学懂”
2.要致力于“弄通”
3.要致力于“做实”