你有领导力吗？
随着企业规模不断扩大，许多问题缓慢显现出来，其出现的根源都是由于缺乏管理，具体表现为部门之间缺乏协调，团队之间合作不足等，中高级管理人员缺乏领导力培训是公司管理失败的主要原因之一。
很多公司都认为只有公司变大后，才需要考虑领导力培训，因此许多从未接受过这种能力培训的人，都被赋予了管理者的权力，这是一个很大的管理误区！
什么时候需要考虑领导力培训这件事？
人组织：公司内部已经形成了各种各样的小“团体”，管理者不再能及时了解他们的状况。
人组织：公司内部出现文化分歧，有些人只是做自己的事情，不知道别人在做什么，全员会议逐渐无法解决各种文化问题。
人组织：公司越来越意识到引入领导力培训的必要性，不影响工作进度的情况下，快速响应对初创企业是非常重要的。
《领导力》课程目标
在高速发展的经济时代，如何成功领导团队，如何让员工更加踊跃地承担职责？
《领导力》系列课程帮您系统提升管理能力，掌握一套轻松办企业的逻辑，成长为一名有思想、会领导、懂管理的企业家。
你将获得的知识
明确企业管理者的角色定位及岗位使命
针对企业管理中的难点及关键点，掌握相应的处理策略解决问题
全面提升企业管理者的岗位必备能力
了解团队管理及引领团队变革的关键点
帮助管理者掌握部署培养的方法及战略执行
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