征程正未有穷期，不待扬鞭自奋蹄。在户外拓展训练后，新员工们迎来了岗前培训班。
党委书记、董事长程腊春以《胸怀梦想继往开来为打造全球化工程公司而努力奋斗》为主题，详细为新员工们讲述了五环公司的发展历史及企业愿景，让大家对公司的发展历史、主要成就、发展战略和企业文化等有了全面系统的了解。程腊春对新员工的加入表示热烈欢迎，他希望大家能够肩负起新时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，把个人成长融入公司发展的宏伟事业里，将远大抱负落实到实际工作中，继承和发扬五环人“团结、进取、奉献、实干”的企业精神，努力为实现“全球化工程公司”的企业愿景贡献青春力量。
党委副书记、总经理俞新为新员工开展了《项目管理知识》专题培训，系统讲授了五环公司的项目管理历史、项目管理基础知识和公司的项目管理体系，让新员工们对项目管理知识和今后工作开展有了直观认识。他还结合具体实例做了项目管理经验分享，向新员工传递了“让项目管理成为一种习惯”和“终身学习”的理念。俞新希望新员工从项目管理的角度出发，做好中长期职业生涯规划，确定自己的工作目标，合理配置资源，做好过程跟踪，在完成各项生产经营任务的同时实现自己的人生价值。
总工程师郭国清介绍了公司疫情防控相关规定及注意事项，并以《生产部门职责及岗位要求》为题，介绍了公司及项目组织机构，各生产部门的主要职责、专业设置、专业分工，各专业岗位主要工作内容及工作方法，让新员工提前了解岗位要求，以更好地适应工作。
党委组织部、人力资源部主任曾永峰以《传递智慧用人之道成就治业兴企之志》为题，介绍了公司人力资源现状和相关管理制度，对青年员工成长成才提出指导建议。
信息技术部、档案室主任董博理作《公司信息化管理系统及管理规定》培训，介绍了公司信息化建设现状、公司信息化相关规定，并演示了常用软件的使用。
安全质量部主任陈红作《公司管理体系》培训，介绍了公司管理体系的发展、公司管理体系文件，强调新员工应该建立起正确的质量意识。
安全质量部副主任樊华伟作《安全生产教育》培训，介绍了HSE相关知识、公司个人行为安全要求、办公场所常见突发事件紧急处理知识和项目现场常见伤害类型及注意事项。
土建室副主任吕红安作为优秀员工代表，向新员工进行经验分享和交流。
公司邀请了武汉大学倪素香教授作《新员工角色转换及职业素养培养》培训，深入分析了学生与员工角色间的相同点和差异点，为新员工进行角色转换、应对心理困惑和职场困惑提出了行之有效的对策和解决方法。
此外，公司还邀请外部专家作消防培训，进行了消防演练。
培训班结束后，人力资源部组织新员工进行了结业考试。
华章共谱新时代，砥砺奋进向未来。五环新员工们将怀揣热血、坚守信念，用创新和发展启航公司新征程，用努力和奋斗谱写公司新辉煌。