若一味强调员工素质、服务水平等提高，企业却不提供与之相应的员工培训，很可能会加剧员工对企业的不满，并导致员工进行跳槽，最终导致企业在当前的环境中丧失竞争力甚至导致企业破产。有些企业要求培训效果立竿见影，未立马看到培训的效果，就武断的判断该培训无效，这是一种愚昧的思想。培训的效果大多可能不能立竿见影，但从长远来看，对员工、对企业都将大有益处，其培训的收益绝对大于其培训的付出。
2011年国庆节后，吴爱霞终于等来了听证的日子。听证的结果让吴爱霞感到欣慰：法院依法驳回了李留法的异议申请。同时，吴爱霞还收到了法院的另一份裁定书：由东成家具厂支付吴爱霞6.4487万元赔偿。随后，法院再次查封了东成家具厂里的资产。
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